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EQS-Adhoc: New Work SE: Vorstand beschließt Investitionsprogramm und Konzernumbau | Ausblick für 2024 | Dividende und mittel- bis langfristige finanzielle Ziele (deutsch)

New Work SE: Vorstand beschließt Investitionsprogramm und Konzernumbau | Ausblick für 2024 | Dividende und mittel- bis langfristige finanzielle Ziele

EQS-Ad-hoc: New Work SE / Schlagwort(e): Strategische

Unternehmensentscheidung/Dividende

New Work SE: Vorstand beschließt Investitionsprogramm und Konzernumbau |

Ausblick für 2024 | Dividende und mittel- bis langfristige finanzielle Ziele

11.01.2024 / 12:27 CET/CEST

Veröffentlichung einer Insiderinformation nach Artikel 17 der Verordnung

(EU) Nr. 596/2014, übermittelt durch EQS News - ein Service der EQS Group

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Hamburg, 11.01.2024 - Der Aufsichtsrat der New WorkSE (ISIN DE000NWRK013)

hat heute dem vom Vorstand vorgelegten Investitionsprogramm sowie einem

umfassenden Umbau der Organisationsstruktur zugestimmt. Im Rahmen des

Investitionsprogramms soll im Wesentlichen die in 2023 begonnene

Repositionierung der XING-Plattform zu einem Jobs-Netzwerk durch zusätzliche

Marketingaufwendungen ab dem laufenden Jahr 2024 beschleunigt werden. Auch

in die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu will das Unternehmen weiter

investieren, um die starke Marktposition auszubauen.

Die Strategie, sich als führender Recruiting-Partner über den Zugang zu

Talenten für Unternehmen zu positionieren, bleibt unverändert. Die

Fokussierung auf die Marken XING und kununu wird mit einem substanziellen

Umbau der Organisationsstruktur und einem Personalabbau in einem

signifikanten dreistelligen Bereich einhergehen. So sollen künftige

Wachstumschancen im Recruiting-Markt bestmöglich genutzt, die durch die

Rezession temporär auftretende zurückhaltende Nachfrage bei HR-Lösungen

mitigiert und die Profitabilität des Unternehmens langfristig gesichert

werden. Die Organisationsveränderungen stehen noch unter dem Vorbehalt der

Zustimmung durch das Mitarbeitergremium.

Für das Jahr 2024 erwartet der Vorstand in einem weiterhin herausfordernden

konjunkturellen Umfeld ein Pro-Forma-EBITDA in einem Korridor von 55 Mio. EUR

bis 65 Mio. EUR (Erwartung Pro-Forma-EBITDA Geschäftsjahr 2023: 92-100 Mio.

EUR). Mittelfristig strebt der Vorstand weiterhin eine Pro-Forma EBITDA-Marge

von mindestens 30% an. Der erwartete Ergebnisrückgang in 2024 wird

vornehmlich durch erwartete rückläufige B2C-Segmentumsätze, eine weiterhin

schwierige Marktlage sowie die zusätzlichen Investitionen verursacht. Der

Vorstand geht davon aus, dass sich die Pro-Forma-Umsatzerlöse im

Geschäftsjahr 2024 auf 270 Mio. EUR bis 280 Mio. EUR belaufen werden (Erwartung

Geschäftsjahr 2023: "auf Vorjahresniveau", wobei die Pro-Forma-Umsatzerlöse

in 2022 313,4 Mio. EUR betrugen).

Das gegenüber dem Vorjahr geringere Ergebnis sowie die mit dem Umbau der

Organisation verbundenen Restrukturierungskosten werden voraussichtlich zu

einer Änderung der Dividendenpraxis in den kommenden Jahren führen.

Entsprechend plant die Gesellschaft, vorübergehend mindestens eine Dividende

von 1 Euro pro Aktie vorzuschlagen, bis das vor dem Konzernumbau bestehende

Profitabilitätsniveau wieder erreicht wird. Mittelfristig strebt der

Vorstand eine Rückkehr zur bisherigen Dividendenpraxis an.

* Pro-Forma Kennzahlen sind bereinigt um einmalige, nicht wiederkehrende

Sondereffekte (wie z.B. einmalige Restrukturierungskosten)

Ende der Insiderinformation

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Unternehmen: New Work SE

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ISIN: DE000NWRK013

WKN: NWRK01

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1813125 11.01.2024 CET/CEST

 ISIN  DE000NWRK013

AXC0181 2024-01-11/12:27

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