EQS-News: Afrikas 25 Under 40 Energy Women Rising Stars (deutsch)
Afrikas 25 Under 40 Energy Women Rising Stars
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Afrikas 25 Under 40 Energy Women Rising Stars
21.08.2023 / 21:10 CET/CEST
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Afrikas 25 Under 40 Energy Women Rising Stars
Die African Energy Chamber ist stolz darauf, die 25 weiblichen
Führungskräfte unter 40 zu feiern, die die afrikanische Energiewirtschaft
verändern.
Der afrikanische Energiesektor dient als Katalysator für die globale
Entwicklung, und in dieser dynamischen Branche, die die moderne Welt
antreibt, hat sich eine ausgewählte Gruppe bemerkenswerter Frauen als
Wegbereiterinnen erwiesen. Die African Energy Chamber (AEC) (
www.EnergyChamber.org) ist stolz darauf, die "25 Under 40 Energy Women
Rising Stars" bekannt zu geben - Persönlichkeiten, deren Engagement,
Einfallsreichtum und unerschütterlicher Einsatz als Leuchttürme der Hoffnung
und Säulen der Inspiration dienen. Diese Frauen definieren die Möglichkeiten
in einem traditionell von Männern dominierten Bereich neu, und die AEC ist
stolz darauf, die aufstrebenden Stars zu feiern, die den Weg dafür bereiten,
dass Energiearmut bis 2030 der Vergangenheit angehört.
In keiner besonderen Reihenfolge:
Gbemisola Adeyemi Afolabi, Junior Geoscientist, AMNI International
Adeyemi Afolabi, eine angehende junge Geowissenschaftlerin bei AMNI
International, ist eine aufstrebende Kraft im Energiesektor. Mit einem
Master-Abschluss in Energie-Geowissenschaften von der Rice University bringt
sie eine neue Perspektive in ihre Rolle ein. Adeyemis Bildungshintergrund in
Verbindung mit ihrer Leidenschaft für Geowissenschaften unterstreicht ihr
Engagement für die Erforschung und das Verständnis der Ressourcen der Erde.
Afolabis Engagement, wissenschaftliche Erkenntnisse für praktische
Energielösungen nutzbar zu machen, zeichnet sie als vielversprechendes
Talent innerhalb von AMNI International aus.
Ibilola Akinnola, LNG-Shipbroker, Maersk
Ibilola Akinnola verfügt über einen reichen Erfahrungsschatz in den
Bereichen Recht und Logistik und ist eine Persönlichkeit, die mit ihrer
Kreativität, ihrem Engagement und ihrer Tatkraft die globale Energiebranche
vorangebracht hat. Akinnola ist ausgebildete Solicitor und Barrister des
Obersten Gerichtshofs von Nigeria und hat an der Queen Mary University of
London einen Master-Abschluss in internationalem Schifffahrtsrecht erworben.
Heute arbeitet sie bei dem integrierten Logistikunternehmen Maersk als
LNG-Schiffsmaklerin und setzt sich weiterhin nachhaltig für die Branche ein.
Rekik Bekele, CEO und Gründerin, Green Scene Energy
Rekik Bekele ist eine erfahrene Persönlichkeit mit über 10 Jahren Erfahrung
im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit einem BSc in Elektrotechnik leitet
sie als CEO die Green Scene Energy PLC, die erschwingliche Solarlösungen in
Äthiopien anbietet. Bekele ist außerdem Vorstandsmitglied der Ethiopian
Solar Energy Development Association, Acumen-Fellow und Gründerin von
PurposeBlack ETH und Run Africa. Mit ihren vielfältigen Initiativen treibt
sie den positiven Wandel im Bereich Energie und soziale Entwicklung voran.
Sarah Bouzid, Technical Sales Lead: Division Produktionssysteme,
Schlumberger
Sarah Bouzid ist Chemieingenieurin und Technical Sales Lead für die
Production Systems Division von Schlumberger - und damit die einzige Frau in
dieser Funktion in der MENA-Region. Ihr Fachwissen liegt im Audit to
Optimize-Programm, in dem sie mit Kunden zusammenarbeitet, um die Leistung
von Prozessanlagen zu verbessern. Nach Abschluss ihres Ingenieurstudiums an
der Universität Bourmerdes arbeitete sie in verschiedenen Funktionen bei
Sonatrach. In dem weitgehend von Männern dominierten Sektor dient Bouzid als
Hoffnungsträgerin für Frauen in Wissenschaft und Technik.
Sandra Chukwudozie, Geschäftsführerin, Salpha Energy
Sandra Chukwudozie ist Gründerin und CEO von Salpha Energy, einem
Unternehmen, das sich der Bereitstellung sauberer, erschwinglicher und
innovativer Energielösungen für eine kohlenstoffneutrale Zukunft
verschrieben hat. Sie ist außerdem Geschäftsführerin von Dozzy, einem der
größten Erdölspeicher Afrikas. Nach Abschluss ihres Studiums an der
University of Dundee im Jahr 2015 widmete Chukwudozie ihr Berufsleben der
Förderung des Wirtschaftswachstums durch Energieentwicklung und sammelte
Erfahrungen in den Bereichen internationales Management, Arbeitsbeziehungen
und Wirtschaft. Ihre Innovationskraft, ihre Belastbarkeit und ihre
Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzulassen, haben sie zu einer
Führungspersönlichkeit in ihrem Bereich und zu einer Inspiration für viele
in der Branche gemacht.
Nadia Simao da Costa, HR People Analytics Supervisor, Chevron
Nadia Simao da Costa ist People Analytics Supervisor bei Chevron und die
jüngste Person, die für eine Führungsposition im Personalwesen des
Unternehmens in Angola ausgewählt wurde. Simao da Costa nutzt Analysen und
Erkenntnisse, um Strategien für die Bewältigung des aktuellen und künftigen
Personalbedarfs zu entwickeln, und setzt sich nachdrücklich für Inklusivität
und Humankapitalentwicklung ein. Da der afrikanische Energiesektor wächst
und immer mehr Menschen in die Arbeitswelt eintreten, haben Fachleute wie
Simao da Costa eine wichtige Vorbildfunktion.
Eghosa Ebube, Portfolio-Analyst, Chevron Nigeria
Eghosa Ebube, ursprünglich Projektingenieurin und jetzt Portfolio-Analystin
beim globalen Energiekonzern Chevron, bringt eine Fülle von Fachwissen mit.
Nachdem sie ihre Fähigkeiten in verschiedenen Positionen, u. a. als
Onshore-Bauingenieurin, verfeinert hat, hat sie sich zu einer festen Größe
im Energiesektor entwickelt. Ihr technisches Geschick und ihr Engagement für
Innovation kommen in ihrer Arbeit zum Ausdruck und machen sie zu einem
wichtigen Faktor für den Erfolg von Chevron und Nigeria im Energiebereich.
Katuiscia Laurence Ewane, General Field Engineer, SLB
Katuiscia Laurence Ewane hat einen Master in Wirtschaftsingenieurwesen von
der Ecole Nationale Supérieure Polytechnique und arbeitet seit mehreren
Jahren für das globale Energiedienstleistungsunternehmen SLB. Sie ist
derzeit als General Field Engineer für das Unternehmen tätig und hat bei
mehreren erfolgreichen Initiativen Pionierarbeit geleistet, darunter ein
neuer Ansatz für die Integration von Bohr- und Zementierflüssigkeiten, der
Abschluss eines komplexen Zementiervorgangs am Mount Cameroon und die
Leitung der Gemeindearbeit im Rahmen des SLB-Programms Excellence in
Educational Development. Ewane ist ein Zeugnis für die wichtige Rolle, die
Ingenieurinnen in Afrika spielen.
Taimi Itembu, Public and Government Affairs, ExxonMobil
Taimi Itembu ist Absolventin der Harvard Kennedy School und verfügt über
mehr als 14 Jahre Erfahrung in den Bereichen Leadership, Energie und Politik
und ist eine inspirierende Führungspersönlichkeit im namibischen
Energiesektor. Sie war in verschiedenen Funktionen in der namibischen
Regierung tätig und hat dabei ihre Fähigkeit zum politischen Dialog und zum
Aufbau von Partnerschaften unter Beweis gestellt, um den Wandel in der
Region voranzutreiben. Zu ihren Führungsqualitäten im Energie- und
Explorationsbereich gehört das Eintreten für eine Afrikastrategie,
Investitionsschutz und ein günstiges betriebliches Umfeld, und als
Branchenexpertin ist sie ein Leuchtturm für eine wirkungsvolle Führung.
Anine Kilian: Managing Editor, Energy Capital & Power
Anine Kilian ist eine starke Verfechterin der Energieentwicklung in Afrika.
Derzeit ist sie als Managing Editor für die auf Afrika fokussierte
Investmentplattform Energy Capital & Power tätig. Kilians Weg begann als
engagierte Journalistin und Redakteurin nach ihrem Studium an der Tshwane
University of Technology in Südafrika. Ihre Karriere führte sie in die ganze
Welt, und ihr Fachwissen machte sie zu einer wichtigen Autorin bei Creamer
Media, bevor sie 2018 zu Energy Capital & Power kam. Als man ihr Talent und
ihre Leidenschaft erkannte, wurde Kilian 2021 schnell zur Managing Editor
befördert. Ihr Weg verkörpert Widerstandsfähigkeit, Wachstum und das
Engagement, Afrikas Energiegeschichte in einer Zeit voranzutreiben, in der
der Kontinent sie am meisten braucht. Kilian ist eine herausragende
Persönlichkeit in der Landschaft des Energiejournalismus und der
Interessenvertretung.
Ubuhle Noluti Mtetwa, National Manager, Sekundärlogistik, bp Southern Africa
Ubuhle Noluti Mtetwa hat einen Abschluss in Transportwirtschaft und
Logistikmanagement und führt innovative Projekte in einer traditionell von
Männern dominierten Branche an. In relativ kurzer Zeit stieg Mtetwa bei bp
von der Praktikantin im Bereich Logistik zum National Manager of Secondary
Distribution auf. Jetzt unterstützt sie die Bemühungen um Vielfalt und nutzt
ihre Plattform, um nicht nur die Logistik in der afrikanischen
Energiewirtschaft voranzubringen, sondern auch den Fortschritt anderer zu
fördern.
Faith Musimenta, Senior Petroleum Economic and Financial Analyst, Petroleum
Authority of Uganda
Faith Musimenta ist derzeit Senior Petroleum Economic and Financial Analyst
bei der Petroleum Authority of Uganda (PAU), wo sie ihre Fähigkeiten in der
Investitionsanalyse einsetzt, um Öl- und Gasfinanzmodelle für
Milliarden-Dollar-Projekte zu entwickeln. Nach ihrem Studium an der
University of Dundee arbeitete Musimenta für verschiedene Finanzinstitute
wie die Citi Bank, die Diamond Trust Bank und die DFCU Bank. Sie ist ein
Vorbild für Frauen im gesamten afrikanischen Finanzsektor und setzt sich
weiterhin für die Integration, Nachhaltigkeit und Entwicklung der
ugandischen Öl- und Gasindustrie ein.
Nancy Asantewah Nkansah, Ressource Manager: Planning and Supply Chain für
Westafrika, SLB
Nancy Asantewah Nkansah, Ressourcenkoordinatorin bei SLB mit mehr als 8
Jahren Erfahrung, zeichnet sich durch die Planung des Chemikalienbedarfs und
die Koordination der Arbeitskräfte für effiziente Abläufe aus. Mit einem BA
in Politikwissenschaften und einem Nebenfach in Geografie leitet sie das
Ressourcenmanagement, verbessert die Effizienz der Lieferkette und fördert
umweltfreundliche Praktiken. Von bahnbrechenden Innovationen bis hin zu
belastbaren Problemlösungen - Nkansah definiert die Energiebranche in Afrika
neu.
Ezinne Nnachetta, Development Geologist, Chevron
Nach dem Abschluss ihres MSc in Erdölgeowissenschaften am Imperial College
London hat Ezinne Nnachetta als führende Geowissenschaftlerin für den
globalen Energiekonzern Chevron bedeutende Erfahrungen gesammelt. Ihr
10-jähriges Engagement für das Unternehmen zeigt, dass sie sich für die
Erschließung neuer Kohlenwasserstoffbecken, die Integration von Innovation
und Erdöl und die Schaffung neuer Wege für Frauen im Energiesektor einsetzt.
Nnachetta ist ein Vorbild für aufstrebende Frauen in diesem Bereich.
Teresa Isabel Nnang Avomo, CEO, GEPetrol
Teresa Isabel Nnang Ovomo, die erfolgreiche CEO von Äquatorialguineas
staatlicher Ölgesellschaft GEPetrol, stieg in diese Position auf, nachdem
sie in verschiedenen Positionen im Unternehmen gearbeitet hatte, unter
anderem als stellvertretende Betriebsdirektorin, wo sie die
Upstream-Aktivitäten der NOC rationalisierte und optimierte. Nach ihrem
Master-Abschluss an der Heriot-Watt University war sie unter anderem in
verschiedenen Schlüsselpositionen bei Repsol tätig. Avomos
Führungsqualitäten zeichnen sich durch operativen Scharfsinn, Innovation und
Tatkraft aus, und sie dient als inspirierendes Aushängeschild sowohl für den
namibischen als auch für den afrikanischen Energiesektor.
Monique Ntumngia, CEO, Green Girls Project
Monique Ntumngia ist eine Unternehmerin im Bereich der Nachhaltigkeit und
Verfechterin der Klimagerechtigkeit für Frauen und Männer. Sie gründete die
Green Girls Organization, ein panafrikanisches Energie-Sozialunternehmen,
und setzt KI ein, um die Probleme von Frauen in afrikanischen Landgemeinden
im Bereich der sauberen Energie zu erkennen. Sie ist auch die Gründerin von
Monafrik Energy, wo Monique die Umweltauswirkungen von Lieferketten misst
und vergleicht und so Initiativen für saubere Energie fördert. Ihre
wirkungsvolle Arbeit ist ein Beispiel für ihr Engagement für saubere,
erschwingliche Energielösungen nicht nur in Kamerun, sondern in ganz Afrika
und darüber hinaus.
Lynette Nyagah, Project Lead, Bentworth Energy
Als Projektleiterin bei Ostafrikas führendem Öl- und
Gasdienstleistungsunternehmen spielt Lynette Nyagah eine zentrale Rolle bei
der Einführung robuster Betriebs- und Qualitätssysteme. Als Absolventin der
Universität Kapstadt sammelte Nyagah Erfahrungen in der Branche als Field
Engineer bei Baker Hughes. Jetzt spielt sie eine entscheidende Rolle bei der
Positionierung von Bentworth als weltweit anerkanntes und wettbewerbsfähiges
Unternehmen. Als Befürworterin von Innovationen zur Verringerung des
Kohlendioxidausstoßes, der Automatisierung zur Steigerung der Effizienz und
der stärkeren Beteiligung lokaler afrikanischer Unternehmen ist Nyagha eine
Inspiration für viele in der Branche.
Oneyka Cindy Ojogbo, Partnerin, Centurion Law Group
Oneyka Cindy Ojogbo hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der
strategischen Beratung von Kunden bei komplexen Energietransaktionen und
-projekten. Als Absolventin der Columbia Law School ist Ojogbo derzeit
Partnerin der Centurion Law Group, einer panafrikanischen Rechts- und
Unternehmensberatungsgruppe. Im Laufe ihrer Karriere hat Ojogbo Kunden in
den Bereichen Strom, Energie und Infrastruktur beraten. Ihre Arbeit
erstreckte sich über mehrere Sektoren und umfasste Transaktionen von
unterschiedlicher Komplexität, wobei ihre Entschlossenheit, Leidenschaft und
Visionen vielen als Inspiration dienten.
Isioma Okolo, Reservoir-Ingenieurin, Shell
Isioma Okolo ist Lagerstätteningenieurin bei der Shell Petroleum Development
Company in Nigeria. Sie hat einen Bachelor of Engineering in Petroleum
Engineering von der Federal University of Technology Owerri und einen MBA
von der Edinburgh Business School, Heriot-Watt University. Nach ihrer
Tätigkeit als Beraterin bei Pricewaterhouse Coopers und als von der Society
of Petroleum Engineering zertifizierte Ingenieurin ebnet Okolo den Weg für
eine prosperierende Zukunft in Afrika und darüber hinaus.
Uzochukwu Ozoh, Legal Advisor, Chevron
Mit einem LLM der University of Dundee und einem MBA der Imperial College
Business School hat sich Uzochukwu Ozoh als versierter Transaktionsanwalt
erwiesen, der Geschäftssinn, juristisches Geschick und Risikoanalyse im
Energiesektor miteinander verbindet. Derzeit ist Ozoh als Rechtsberaterin
bei Chevron tätig und leitet ein Team von Rechtsexperten, das komplizierte
Gas-, Handels- und Lieferkettentransaktionen im Wert von über 1 Milliarde
US-Dollar abwickelt. Ihre Beherrschung der Beziehungen zu Interessengruppen,
Führungsqualitäten und Organisationsentwicklung machen sie zu einer Kraft,
mit der man rechnen muss.
Lecticia Sepulvede, Public and Government Affairs Advisor, ExxonMobil
Lecticia Sepulvede hat einen Master in Erdöl, Energie, Wirtschaft und
Finanzen von der Universität Aberdeen und ist derzeit als Beraterin für
öffentliche und staatliche Angelegenheiten für den globalen Energiekonzern
ExxonMobil tätig. Ihre Vision ist es, die Mosambikaner dabei zu
unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und sie arbeitet eng mit
Interessenvertretern zusammen, um die Sicherheitsmaßnahmen in der Provinz
Cabo Delgado zu erleichtern. Ihr Engagement für die Menschen, ihre
Konzentration auf den Energiesektor und ihre Fähigkeit, mit stressigen
Umgebungen umzugehen, machen sie zu einer äußerst wertvollen und
bewundernswerten Energiefachkraft.
Eman S. Shahin, Performance Lead und Senior Petroleum Engineer, Dragon Oil
Ägypten
Eman Shahin ist Performance Lead und Senior Petroleum Engineer (SPE) bei
Dragon Oil Egypt und verfügt über mehr als 9 Jahre Erfahrung in den
Bereichen Reservoir-, Erdöl- und Produktionstechnik. Ihr Fachwissen umfasst
Budgetierung, Produktionsprognosen, Planung der Lagerstättenentwicklung und
Optimierung des Waterflood-Managements. Als Führungspersönlichkeit und Coach
bei SPE Egypt zeigt sie ihr Engagement für die Mentorenschaft. Mit ihren
Wurzeln an der Universität Kairo und ihrer Erfahrung bei GUPCO verkörpert
Shahins Weg Fachwissen, Führungsqualitäten und die Förderung einer
integrativen Energielandschaft.
Mwanyengwa Ndapewoshali Shapwanale, Director: Communications and
Stakeholders Relations, ReconEnergy Namibia
Mwanyengwa Ndapewoshali Shapwanale ist die Direktorin für Kommunikation und
Stakeholder Relations bei Recon Energy Namibia. Mit einem Abschluss in
Kommunikations- und Medienwissenschaften von der Universität Kapstadt und 10
Jahren Erfahrung in Journalismus und Kommunikation bringt sie wertvolle
Kenntnisse in den Bereichen Compliance und ESG in ihre Rolle im
Energiesektor ein. Als jüngstes Mitglied der Geschäftsführung von Recon
spielt sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der
Kommunikationslandschaft des Unternehmens.
Natznet Tesfay, VP Economics & Country Risk, S&P Global
Natznet Tesfay ist Vizepräsidentin für Wirtschaft und Länderrisiken bei S&P
Global Market Intelligence. Sie leitet ein globales Team von mehr als 150
Experten und erstellt Wirtschafts- und Länderrisikoprognosen. Mit ihrem
umfangreichen Hintergrund bei IHS Markit und Exclusive Analysis umfasst ihr
Fachwissen geopolitische Analysen, die Energiewende und die Ausrichtung der
Lieferketten. Mit Abschlüssen von der Harvard University, der London School
of Economics und der SOAS University of London hat sie sich als
Wegbereiterin und Fürsprecherin für die wirtschaftliche Zukunft Afrikas
erwiesen.
Nidra Araba Yebuah, Account Managerin für digitale Medien und Integration
für Ghana und Äquatorialguinea, SLB
Nidra Araba Yebuah ist eine erfahrene leitende Geologin und Account
Managerin mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in der Öl- und
Gasindustrie. Sie verbindet technisches Fachwissen mit Geschäftssinn, um in
ihrer Rolle zu glänzen. Ihr Fachwissen erstreckt sich auf
Dateninterpretation, geologische Umgebungen und technische
Verkaufsunterstützung. Yebuah hat einen bedeutenden Beitrag zu den
Operationen in Subsahara-Afrika geleistet und dabei ihre Innovationskraft
und Führungsqualitäten in dieser dynamischen Branche unter Beweis gestellt.
Aufruf zu Nominierungen
Wenn Sie in diesem Jahr nicht ausgewählt wurden oder wenn Sie eine
Kandidatin nominiert haben, die nicht ausgewählt wurde, bitten wir Sie um
Verständnis dafür, dass das Verfahren sehr selektiv ist, und wir ermutigen
Sie, im Jahr 2024 erneut aktualisierte Informationen einzureichen. Wir
freuen uns das ganze Jahr über Vorschläge für würdige Kandidatinnen. Senden
Sie einfach eine E-Mail an awben@energychamber.org. Wir freuen uns darauf,
auch im Jahr 2024 wieder herausragende 25 Under 40 Energy Women Rising Stars
zu ehren.
Verteilt von der APO Group im Auftrag der African Energy Chamber.
Bild herunterladen: https://apo-opa.info/45CKFKZ
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