EQS-News: Deutschlands Offshore-Zentren in Indien expandieren auf über 150 Zentren mit über 130 000 Talente und treiben ER&D und digitale Transformation voran (deutsch)

Deutschlands Offshore-Zentren in Indien expandieren auf über 150 Zentren mit über 130 000 Talente und treiben ER&D und digitale Transformation voran

EQS-News: Zinnov / Schlagwort(e): Expansion Deutschlands Offshore-Zentren in Indien expandieren auf über 150 Zentren mit über 130 000 Talente und treiben ER&D und digitale Transformation voran

03.10.2025 / 09:05 CET/CEST Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.

FRANKFURT, Deutschland, 3. Oktober 2025 /PRNewswire/ -- Deutsche Unternehmen weiten ihre Global-Capability-Center-Aktivitäten (GCC) in Indien in beispiellosem Tempo aus und verwandeln sie in Motoren für Innovation und Wachstum. Laut dem neuesten Bericht " Germany's India Advantage: Leveraging India Hubs for Innovation and Growth (Nutzung indischer Zentren für Innovation und Wachstum)" von Zinnov in Zusammenarbeit mit der Indo-German Chamber of Commerce (Deutsch-Indische Handelskammer) betreiben inzwischen mehr als 80 deutsche Unternehmen über 150 GCC-Einheiten in Indien und beschäftigen dabei über 130 000 Fachkräfte in den Bereichen Engineering, Digitalisierung und allgemeine Business-Funktionen.

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GCCs sind unternehmenseigene Offshore-Einheiten, die von multinationalen Unternehmen eingerichtet wurden, um strategische Funktionen mit Hilfe von qualifizierten Fachkräften, Kostenvorteilen und Effizienzsteigerungen auszuführen und Innovationen voranzutreiben. Als verlängerter Arm des Hauptsitzes verwalten sie technische Roadmaps, beschleunigen digitale Programme und stärken globale Prozesse.

In den letzten fünf Jahren ist die Zahl der mittelständischen GCCs um 108 Prozent gestiegen, was ihre zentrale Bedeutung für die globale Forschung und Entwicklung sowie die digitale Transformation unterstreicht.

Angesichts des Fachkräftemangels, der steigenden Kosten und des sich verschärfenden Wettbewerbs in Deutschland ermöglichen die indischen Zentren schnellen Zugang zu den Talenten der nächsten Generation sowie zu ausgereiften Innovationsökosystemen. Wichtig ist, dass sie den Hauptsitz nicht ersetzen, sondern ergänzen, sodass Unternehmen weltweit einen größeren Mehrwert schaffen können.

Im gesamten Mittelstand betreiben GCCs von führenden Unternehmen der Automobilbranche - darunter Brose, Schaeffler, Knorr-Bremse und Webasto - über den Maschinen- und Anlagenbau und die Chemieindustrie bis hin zur Unternehmenssoftware gemeinsam mehr als 25 Zentren mit 7300 Spezialisten, die das indische Innovationsökosystem nutzen.

Die wichtigsten Ergebnisse des Berichts

* Die deutschen GCCs verantworten heuteeigene Produkt-Fahrpläne und globale Prozesse, mit ~56 % der Mitarbeiter im Bereich ER&D.

* ~80 % der KI/ML-Talente, die für die deutschen GCCs arbeiten, sitzen in Bengaluru und Pune.

* 57 % der deutschen GCCsarbeiten mit indischen Universitäten und Start-ups zusammen, um Kompetenzen der nächsten Generation aufzubauen.

* Mehr als 55 GCCs betreiben funktionale Shared Services; über 13 verfügen über ausgereifte Global Business Services (GBS)-

"GCC-Einheiten deutscher Unternehmen in Indien werden schnell zu Zentren der Wertschöpfung, nicht nur der Lieferung", sagte Nilesh Thakker, Präsident, GCC Business, Zinnov. "Durch die Erschließung indischer MINT-Talente und des dynamischen Ökosystems ermöglichen deutsche Unternehmen schnellere Innovationszyklen, neue Geschäftsmodelle und eine stärkere Wettbewerbsfähigkeit. Indien ist zu einer Erweiterung der Vorstandsetage geworden, wobei Strategie, Innovation und Umsetzung zusammenlaufen.

"Für den Mittelstand erweisen sich die indischen Innovationszentren als Beschleuniger für Widerstandsfähigkeit und Wachstum", fügte Mohammed Faraz Khan, Partner und Leiter - EMEA, Zinnov hinzu. "Durch die Kombination ihrer technischen DNA mit der digitalen Tiefe Indiens bauen mittelständische Unternehmen Plattformen auf, die Agilität, globale Relevanz und zukunftsfähiges Wachstum fördern."

Der Bericht bietet einen umfassenden Fahrplan für deutsche Unternehmen, um Indiens Größe, Talente und Stärken des Ökosystems zu nutzen sowie die GCC-Einheiten als Wertschöpfungsmotoren für langfristige Wettbewerbsfähigkeit zu positionieren.

Informationen zu Zinnov

Zinnov wurde 2002 gegründet und ist ein globales Management- und Strategieberatungsunternehmen mit Niederlassungen in den USA, Europa und Indien. Seit über 23 Jahren arbeitet das Unternehmen mit mehr als 250 Fortune-500-Unternehmen zusammen, um deren technologische Entwicklung zu beschleunigen sowie einen Mehrwert in den Bereichen Umsatzsteigerung, Transformation und Optimierung zu schaffen. Zu den Kunden zählen auch deutsche Unternehmen wie Siemens, BSH Hausgeräte GmbH, Continental ...

Die Kernkompetenz von Zinnov umfasst die Bereiche Digital Engineering Talent, Digitale Transformation, Innovation und Outsourcing Advisory. Das Unternehmen unterstützt globale Unternehmen bei der Entwicklung, Skalierung und Optimierung von technischen Talenten, berät bei Fusionen sowie Übernahmen (auf Käufer- und Verkäuferseite) und PE-Wertschöpfung, treibt die Umsatzsteigerung durch Marktintelligenz sowie Markteintrittsstrategien voran, strukturiert offene Innovationsprogramme und implementiert digitale Hebel wie KI/ML, intelligente Automatisierung, Cloud und IoT.

Zinnov verfügt über umfassende Branchenkenntnisse in den Bereichen Software, BFSI, Gesundheitswesen, Automobil, Einzelhandel sowie Telekommunikation und betreut Kunden in den USA, Europa, Japan und Indien. Weitere Informationen finden Sie auf www.zinnov.com/en-eu/.

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