Swissport richtet seine Organisationsstruktur neu aus und ernennt die verantwortlichen Mitglieder der Konzernleitung.

In der dynamischen Airline Industrie ist es besonders wichtig
frühzeitig Trends aufzunehmen und sich rasch nach den neusten
Entwicklungen auszurichten. Künftig wird sich Swissport nicht mehr
primär nach geographischen Merkmalen organisieren sondern nach den
Geschäftstätigkeiten orientieren. Damit werden Verantwortlichkeiten
klarer zugeteilt, die Entscheidungsprozesse beschleunigt und dem
Business Development grössere Bedeutung beigemessen. Mit diesen
Massnahmen wird es Swissport gelingen, das hohe Wachstumstempo der
vergangen Jahre nicht nur zu halten sondern noch auszubauen.

Diese neue Organisationsform wird auch Kosteneinsparungen auf Grund
von Synergien und Prozess-Optimierungen ermöglichen.
Im operationellen Bereich und täglichen Ground Handling Geschäft
werden kaum grössere personelle Änderungen erfolgen damit das gut
etablierte Know-how und die erfolgreichen Kundenkontakte bestehen
bleiben.

In den kommenden Wochen werden die Leiter der neuen Geschäftsbereiche
ihre Organisationseinheiten restrukturieren und dann detailliert
informieren.

Neu zur Nummer 1 im Bodenabfertigungsgeschäft stösst Luis Pascual.
Der CFO war bisher als Leiter des Corporate Controllings der
spanischen Ferrovial Gruppe tätig, wo er nicht nur wichtige
Funktionen während des Börsenganges bekleidete sondern auch
zahlreiche Akquisitionen und Merger Projekte erfolgreich leitete.

Ebenfalls vom neuen spanischen Besitzer wird Sara Enriquez bei
Swissport Einsitz in die Konzernleitung nehmen und die Verantwortung
für das Corporate Development übernehmen. Sie war bei Ferrovial für
verschiedene Geschäftsentwicklungen und Firmenintegrationen
verantwortlich.

Gleichzeitig startet mit Elena Fernandez (bisher tätig als Area
Manager im Rechtsdepartement von Ferrovial) eine weitere externe
Person beim Branchenleader, wo sie die Leitung der Stelle General
Counsel & Legal Affairs übernimmt.

Mit Richard van Bruygom (vormals tätig bei einem Konkurrenten) kommt
eine weitere neue Kraft zum global führenden Aviatik-Service
Dienstleister. Er wird nach sorgfältiger Einführungsphase die
Gesamtverantwortung für den Ground Handling Bereich von Nord-,
Mittel-, und Südamerika übernehmen.

Zu einer weiteren Nomination in der Holdingstruktur kommt es mit
Augustin Gonzalez Hermosilla (bis anhin als HR Direktor bei der
Ferrovial tätig) welcher neu die Verantwortung für die Stabsstelle
Human Resources wahrnehmen wird.



(Beiliegend das Organigramm der neuen Konzernstruktur mit Gültigkeit
ab 1.4.2006)


Swissport International Ltd. (im Besitz von Ferrovial, einem
führenden europäischen Infrastruktur und Service Unternehmen mit Sitz
in Spanien) betreut momentan an 174 Flughäfen in 40 Ländern jährlich
über 70 Mio. Passagiere und fertigt dabei 3 Mio. Tonnen Fracht für
600 Kunden ab. Swissport ist mit rund 21'000 Mitarbeitenden auf 5
Kontinenten tätig und realisierte im Jahr 2005 einen Umsatz von rund
1.5 Mrd. CHF. (950 Mio Euro, 1200 Mio USD)

www.swissport.com

Die Pressemitteilung ist auf folgendem Link als PDF abrufbar:
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